2012年5月初，在各地劳动人民欢庆国际劳动节之际，上海开维喜阀门集团（以下简称SHK集团）首届职工技能竞赛圆满落下帷幕。
    本次竞赛是SHK集团举办的首届职工技能竞赛，它凝聚了集团公司领导和广大员工的心愿，在集团内部掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮，开创了集团公司全员技能大提高的新局面。本次技能竞赛的圆满举办，与集团各级领导的大力支持，竞赛组委会、专家组、项目组的集体努力，以及相关部门及一线员工的全面配合是分不开的。
本次技能竞赛呈现三大亮点：
    第一，充分动员，全员热情高涨：竞赛得到了集团公司广大一线员工的强烈关注与支持，共有近200名员工报名参赛，并献计献策，为本次竞赛的成功举办奠定了广泛的群众基础。根据报名情况设置了包含车、钳、钻、镗、铣、焊、驾驶、设计、质检等共计13个竞赛项目，符合集团公司日常生产需求，达到了“以赛促学”的目的。
    第二，竞赛程序确保公平公正：从策划调研、命题、筹备，直至举办、评审、表彰，竞赛组委会对各项关键工作严格把关，并设立了监审组及员工代表对整个竞赛过程进行监督，从程序上确保公开、公平、公正，保证了竞赛的良好秩序。
    第三，榜样的示范作用促进积极氛围的形成：专家评审组在对理论部分和实际操作部分的竞赛结果进行严格评审后，最终评出了36名优胜者，并授予“SHK集团2012年度技能榜样人物”，同时给予了丰厚的物质奖励。榜样的示范作用，极高地调动了员工学习技术的积极性，在一线技能岗位促进了比、学、赶、帮、超良好氛围的形成。
    作为阀门制造业的骨干企业及国家级高新技术企业，SHK集团特别强调员工的技能水平，对一线技能岗位定期进行技能等级评定，本次技能竞赛的结果也将作为员工技能等级评定的重要参考依据。

    2012年正逢SHK集团成立20周年，本次职工技能竞赛在集团历史上写下了浓墨重彩的一笔。它不仅彰显了SHK集团至上而下重视技术、重视创新的精神，更向外界昭示了SHK集团良好的团队战斗力、协作力及众志成城的必胜决心。